1. Pengertian Informasi
Secara umum informasi dapat didefinisikan sebagai hasil dari pengolahan data dalam
suatu bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi penerimanya yang
menggambarkan suatu kejadian-kejadian yang nyata yang digunakan untuk pengambilan
keputusan.
Dan Informasi adalah hasil pemrosesan, manipulasi
dan pengorganisasian/penataan dari sekelompok data yang mempunyai nilai
pengetahuan (knowledge) bagi penggunanya
(Wikipedia - Indonesia).
Gambar Siklus Informasi (Tata Sutabri, S.Kom.,
MM, 2005:21)
2. Pengertian Sistem Informasi
Sistem
informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan
kebutuhan
pengolahan transaksi harian yang mendukung fungsi operasi organisasi yang bersifat
manajerial dengan kegiatan strategi dari suatu organisasi untuk dapat
menyediakan kepada pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan
(Tata Sutabri, 2004).
3.
Pengertian
Arsitektur Komputer
Dalam bidang teknik komputer, arsitektur komputer
adalah konsep perencanaan dan struktur pengoperasian dasar dari suatu sistem
komputer. Arsitektur komputer ini merupakan rencana cetak-biru dan deskripsi
fungsional dari kebutuhan bagian perangkat keras yang didesain (kecepatan
proses dan sistem interkoneksinya).
Arsitektur komputer juga dapat didefinisikan dan
dikategorikan sebagai ilmu dan sekaligus seni mengenai cara interkoneksi
komponen-komponen perangkat keras untuk dapat menciptakan sebuah komputer yang
memenuhi kebutuhan fungsional, kinerja, dan target biayanya.
Arsitektur komputer ini paling tidak mengandung 3
sub-kategori:
• Set
instruksi (ISA)
• Arsitektur
mikro dari ISA, dan
• Sistem
desain dari seluruh komponen dalam perangkat keras komputer ini.
4.
Pengertian
Struktur Kognisi Manusia
Struktur kognisi manusia adalah suatu unsur yang
saling berhubungan antara satu sama yang lain yang saling berakomodir atau
saling melengkapi antara fungsi-fungsi, skema. Seperti bagian otak yang mengakomodir
unsur atau organ bagian -bagian tubuh manusia yg menjadikan suatu sistem yang
kompleks.
5.
Menganalisis
Sistem Rekrutmen
Sistem rekrutmen merupakan pencarian hingga
menemukan sekelompok kandidat yang
mempunyai keahlian, kemampuan, keterampilan terhadap bidang tertentu yang
diperlukan oleh suatu perusahaan untuk mengisi posisi yang kosong.
Ada beberapa proses rekrutmen yaitu :
-
Penyusunan strategi untuk merekrut
Didalam
penyusunan strategi untuk merekrut para pelamar kerja pihak perusahaan
menentukan kualifikasi-kualifikasi yang harus dimiliki oleh calon pelamar
kerja, bagaimana calon pelamar kerja itu dapat direkrut, dimana, serta kapan
tanggal perekrutannya.
-
Memberikan informasi dalam perekrutan
karyawan baru
Disini
pihak perusahaan banyak-banyak memberikan informasi tentang keberadaan lowongan
pekerjaan tersebut, baik dengan membuat iklan atau pamphlet-pamflet, serta
bekerjasama dengan pihak-pihak luar seperti universitas bahkan dizaman sekarng
ini pemberian informasi melalui media social itu sagat efektif.
-
Penyisihan Pelamar
Setelah
semua lamaran diterima, terlebih dahulu disaring dicari pelamar yang sudah
memasuki kriteria yang telah ditentukan oleh pihak perusahaan, dan menyisihkan
yang tidak masuk atau tidak cocok terhadap kriteria yang telah ditentukan.
-
Pembuatan Kumpulan Pelamar
Didalam
pembuatan kumpulan pelamar, ini merupakan sekumoulan individu yang melamar dan
ssudah memasuki kriteria yang ditentukan oleh perusahaan.
-
Pengetesan
Didalam
pengetesan ini, para kandidat yang sudah memasuki kriteria akan dites terlebih
dahulu, kemudian dilakukan skoring dari hasil pengetasan tersebut dan disaring
kembali untuk dicari yang terbaik untuk
mengisi posisi yang lowong diperusahaan tersebut.
-
Interview
Interview
atau wawancara dilakukan kepada calon pekerja yag sudah lolos pengetesan,
wawancara dilakukan guna mengetahui apa yang perusahaan inginkan, serta untuk
mengetahui kepribadian calon pekerja dan alasan apa oleh pekerja tersebut ingin
bekerja diperusahaan tersebut dan wawancara ini dilakukan untuk menentukan
kesepakatan upah yang akan diterima oleh pekerja tersebut tentunya penetapan
upah tersebut telah sesuai dengan kriteria perusahaan.
